Тренинг для директоров и руководителей высокого уровня
Факты:
На каждом этапе развития компания нуждается в оптимизации менеджмента.
Качество менеджмента предопределяет живучесть и прибыльность каждого проекта, подразделения и компании в целом.
Эффективный руководитель обязан владеть управленческими компетенциями в нужном объеме и уметь ими пользоваться на каждом этапе развития компании .
Цель курса/тренинга для компании:
Выровнять набор компетенций руководителей для эффективного решения задач компании на каждом этапе развития. В результате слушатели смогут:
- организовать эффективную работу менеджмента компании
- сделать положительные изменения и достижения необратимыми
- находить и формировать возможности для снижения издержек и роста прибыли
Программа курса/тренинга для директоров и руководителей высокого уровня:
1. Базовая информация об элементах НЛП для бизнеса позволяющая:
- адекватно воспринимать действительность
- принимать оптимальные управленческие решения
2. Инструменты анализа информации и принятия управленческих решений
- SWOT
- SMART
3. Управление развитием компании через управление проектами
- Технология управления проектами
4. Обязательные инструменты достижения ожидаемого результата:
- Формирование рабочей среды
- Постановка цели и описание результата
5. Условия необратимости созданных изменений в компании
- Видение и миссия
- Цели и структуры
- Стандарты, кадровая политика, корпоративная культура
По итогам обучения способные участники смогут:
- организовать эффективную работу менеджмента
- сделать положительные изменения и достижения необратимыми
- находить и формировать возможности для снижения издержек и роста прибыли
Формы и форматы обучения:
1. С отрывом от производства:
- Однодневный тренинг на территории заказчика.
- Двухдневный тренинг с практикой, на территории заказчика.
2. Без отрыва от производства:
- 3 дня по 3 часа в день на территории заказчика – аналог однодневного тренинга
- 6 дней по 3 часа в день на территории заказчика – аналог двухдневного тренинга